21 Φλεβάρη 3.00μμ Συγκέντρωση στην Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου

Συνάδελφοι ξενοδοχοϋπάλληλοι, εργαζόμενοι όλων των κλάδων, συνταξιούχοι,

Αυτές τις μέρες κορυφώνονται οι εκβιασμοί από πλευράς της κυβέρνησης και των «εταίρων» για να αποδεχτούν οι εργαζόμενοι, ο λαός,  τα νέα μέτρα που θα συνοδεύουν το κλείσιμο της 2^ης αξιολόγησης. Μέτρα, που λίγο πολύ έχουν αρχίσει να γίνονται γνωστά, έχει προετοιμαστεί το έδαφος για να σερβιριστούν! Έρχονται να προστεθούν σε δεκάδες άλλα, που μας αφαίρεσαν τα χρόνια της κρίσης δικαιώματα θεμελιώδη, αλλάζοντας δραματικά τους όρους που ζούμε και εργαζόμαστε.

Αυτό είναι το μέλλον που επιφυλάσσουν για τους εργάτες και τα παιδιά τους. Μισθοί 400 ευρώ, ανεργία, συντάξεις ψίχουλα, μόνιμοι «αυτόματοι κόφτες» και φορολεηλασία.

Την ίδια στιγμή όμως ετοιμάζεται απλόχερα να «ρεύσει» το παραδάκι του αναπτυξιακού νόμου, του πακέτου Γιούνκερ  και άλλων πηγών για τους επιχειρηματικούς ομίλους. 56 εκατομμύρια είναι οι επενδύσεις από τη Ρόδο μόνο στον αναπτυξιακό νόμο.

Στην περιοχή μας, ο κλάδος του τουρισμού δε γνώρισε σχεδόν κρίση. Φέτος οι αφίξεις ξεπέρασαν τα 2.000.000 κάνοντας ρεκόρ όλων των εποχών. Δε σταμάτησαν να χτίζονται νέα μεγάλα ξενοδοχεία όλα αυτά τα χρόνια, ακόμα και μέσα στην κρίση. Αυτό το διάστημα δύο νέα μεγάλες μονάδες ετοιμάζονται ενώ πολλές άλλες ανακαινίζονται ή επεκτείνονται, δαπανώντας δεκάδες εκατομμύρια ευρώ.

Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι όμως υποφέρουν. Βλέπουν χρόνο με το χρόνο τη δουλειά τους να εντατικοποιείται όλο και περισσότερο, να πληρώνονται λιγότερα, να δουλεύουν λιγότερους μήνες, βλέπουν τη μια θέση εργασίας να μοιράζεται στα τρία με την πρόσληψη νέων χωρίς δικαιώματα.

Οι μεγαλοξενοδόχοι της περιοχής μας, γνωρίζουν ότι το κλίμα γι αυτούς είναι …ιδιαίτερα ευνοϊκό, αφού η κυβέρνηση αργά ή γρήγορα θα φέρει για ψήφιση το πακέτο των εργασιακών που θα δίνει νέο χτύπημα στις Συλλογικές Συμβάσεις, στους μισθούς. Διαμορφώνουν οι ίδιοι τις προϋποθέσεις να μη μείνει τίποτα όρθιο ζητώντας ο ένας μετά τον άλλο τη διαγραφή τους από την Ένωση Ξενοδόχων έτσι ώστε ακόμα και αν τελικά υπογραφή νέα Συλλογική Σύμβαση, να μην την εφαρμόζουν.

Από την άλλη, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων, του Εργατικού Κέντρου, μας θέλουν στην αδράνεια, να αποδεχόμαστε όσα συμβαίνουν σα μονόδρομο, ότι δε μπορούν να αλλάξουν.

Η μόνη απάντηση σε αυτή την κατάσταση μπορεί να είναι η αγωνιστική δράση κάθε Σωματείου ξεχωριστά, σε κάθε τόπο δουλειάς, η αντεπίθεση για δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια.

Η διεκδίκηση και η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης στον κλάδο του Τουρισμού, είναι όρος αντεπίθεσης για τους εργαζόμενους της περιοχής μας. Είναι μια μάχη που αν κερδηθεί θα έχει αντίκτυπο και στους άλλους κλάδους.

Γι αυτό το λόγο καλούμε όλα τα Σωματεία της περιοχής να στηρίξουν τη μάχη των ξενοδοχοϋπαλλήλων να υπογράψουν Συλλογική Συμβαση. Ολοι στη Συγκέντρωση που οργανώνουν τα τρία συνεργαζόμενα επιχειρησιακά Σωματεία του Τουρισμού, την Τρίτη 21 Φλεβάρη στις 3.00μμ στην Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου

Διεκδικούμε Συλλογικές Συμβάσεις που να απαντάνε στις σύγχρονες ανάγκες μας, να καλύπτουν τις απώλειές μας τα χρόνια της κρίσης και υποχρεωτικές για τους εργοδότες

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΤΗΣ ΡΟΔΟΥ AMILIA MARE & PARADISE VILLAGE ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ALDEMAR

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΤΗΣ ΡΟΔΟΥ SHERATON

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ MIRA MARE

Δελτίο Τύπου για κινητοποίηση

Δελτίο Τύπου

Πραγματοποιήθηκε η προγραμματισμένη στάση εργασίας των εργαζομένων στα ξενοδοχεία της Ρόδου Amilia Mare και Paradise Village με αιτήματα την ακύρωση των σχεδιαζόμενων απολύσεων και την άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων.

Η συμμετοχή από τα τμήματα Συντήρησης – Εργοταξίου που εργάζονται αυτή την περίοδο που το ξενοδοχείο δε λειτουργεί ήταν καθολική, ενώ πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στην πύλη του ξενοδοχείου η οποία πλαισιώθηκε και από τους εποχικούς εργαζόμενους.

Στο χώρο επίσης βρέθηκε αντιπροσωπεία του παραρτήματος της ΟΓΕ που διάβασε ψήφισμα και εκπρόσωποι του Σωματείου του Mira Mare σε ένδειξη αλληλεγγύης.

Έγινε συνάντηση με εκπροσώπους της επιχείρησης οι οποίοι ενημέρωσαν ότι έχει παγώσει προσωρινά το ζήτημα των απολύσεων και επανεξετάζονται.

Η Διοίκηση του Σωματείου καλεί τους εργαζόμενους σε ακόμα μεγαλύτερη συσπείρωση και να βρίσκονται σε ετοιμότητα  το επόμενο διάστημα.

Ρόδος, 13 Φεβρουαρίου 2016

Ανακοινωση για σχεδιαζόμενες απολύσεις

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΤΗΣ ΡΟΔΟΥ AMILIA MARE & PARADISE VILLAGE ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ALDEMAR

Ρόδος 11 Φεβρουαρίου 2017

Ανακοίνωση

Σε απολύσεις εργαζομένων στα ξενοδοχεία Amilia Mare και Paradise Village στη Ρόδο, προχωρά ο όμιλος Aldemar.

Η αιτιολόγηση που δίνεται, είναι ότι οι εργαζόμενοι αυτοί «αξιολογήθηκαν χαμηλά», ότι δεν απέδωσαν σύμφωνα με τις προδιαγραφές της εταιρείας, τη μία σαιζόν που πρόλαβαν να δουλέψουν, αφού πρόκειται αποκλειστικά για νεοπροσληφθέντες. 

Έτσι, η επιχείρηση οχυρωμένη πίσω από την «αξιολόγηση» και επικαλούμενη το νόμο, θεωρεί ότι είναι αυτονόητο δικαίωμά της να αντιμετωπίζει ως αναλώσιμους τους εργαζόμενους. Αξιοποιεί το γεγονός ότι δε δικαιούνται αποζημίωση, καθώς δεν έχουν συμπληρώσει 12 μήνες, καταργώντας έτσι στην πράξη και το ίδιο το δικαίωμα της επαναπρόσληψης.

Είναι γνωστό, ότι ο «θεσμός» της αξιολόγησης, γενικά οι  κανονισμοί εσωτερικής λειτουργίας των επιχειρήσεων, είναι φτιαγμένοι για να υπηρετούν τα συμφέροντά τους. Χρησιμοποιούνται ως απειλή για να αποδέχονται οι εργαζόμενοι χωρίς αντιδράσεις την αφαίρεση των δικαιωμάτων τους, να ταυτίζονται με τους στόχους των επιχειρήσεων και σε τελική ανάλυση να δημιουργούνται ενοχές στη συνείδησή τους, ότι είναι δική τους η ευθύνη δηλαδή όταν απολύονται.

Βέβαια, σύμφωνα με τα όσα έχουν αποκαλυφθεί, η επιχείρηση έχει στόχο να μειώσει το «κόστος», δίνοντας έμφαση σε νέους κάτω των 25 ετών, με μισθό 400 ευρώ, για την αντικατάσταση πολλών από αυτούς που σκοπεύει να απολύσει. Να λοιπόν ποιο είναι το βασικό κριτήριο τις …αξιολόγησης! 

Αυτό το κριτήριο είναι το ίδιο για όλους τους μεγαλοεπιχειρηματίες και είναι αυτό που έχει οδηγήσει βήμα βήμα τα τελευταία χρόνια στο σημείο από τους περίπου 400 εργαζόμενους των ξενοδοχείων, το ένα τρίτο να απασχολείται είτε με μαθητεία είτε με κάθε είδους σχέση εργασίας.  

Για εμάς, τους εργαζόμενους των ξενοδοχείων της εταιρείας, αξιολόγηση είναι η σκληρή καθημερινή δουλειά μας. Από τα δικά μας χέρια περνούν όλα. Χωρίς εμάς, τα ξενοδοχεία είναι έρημα κουφάρια. Δε θα μείνουμε άλλο με σταυρωμένα τα χέρια ενώ μας παίρνουν τη μπουκιά από το στόμα!

Θεωρούμε, τέλος, πρόκληση η επιχείρηση να επικαλείται το νόμο όταν τη βολεύει! Ξεχνάει, βολικά, ότι έχουμε 2017 και ακόμη δε μας έχει πληρώσει το επίδομα και την αποζημίωση αδείας από την περσινή σαιζόν. Ότι όλα τα προηγούμενα χρόνια μας εξοφλούσε τον Αύγουστο του επόμενου έτους.

 Ότι έχει από μόνη της καταργήσει τη  νόμιμη αποζημίωση που δικαιούνται όσοι συνταξιοδοτούνται και άλλα πολλά.

Επειδή, παρά τις αλλεπάλληλες συναντήσεις με το Σωματείο για την ανάκληση του σχεδιασμού για απολύσεις η εταιρεία εμφανίζεται ανένδοτη,  οι εργαζόμενοι προχωρούμε σε 4ωρη προειδοποιητική στάση εργασίας τη Δευτέρα 13 Φλεβάρη από τις 11πμ ως τις 3μμ και συγκέντρωση στην πύλη των  ξενοδοχείων με αιτήματα:

1.       Ανάκληση του σχεδιασμού για απολύσεις

2.       Άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ